۲مهم‌ترین نکات مذاکره با سرمایه گذاران در مورد ارزش گذاری

۲مهم‌ترین نکات مذاکره با سرمایه گذاران در مورد ارزش گذاری

۲مهم‌ترین نکات مذاکره با سرمایه گذاران در مورد ارزش گذاری

تقریبا همه بر سر این امر توافق دارند که شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) ابزاری قدرتمند هستند که به رشد شرکت یا کسب وکار کمک می کنند. برای استفاده موثر از شاخص کلیدی عملکرد ابتدا باید درک کنیم KPI چیست و چه چیزهایی نیست.
به طور ساده می‌توان گفت که KPI روشی برای سنجش میزان خوب بودن عملکرد افراد و یا در سطح کلان‌تر میزان خوب بودن عملکرد سازمان و یا یک واحد سازمانی است KPI .مخفف کلمه Key Performance Indicator و به معنای شاخص کلیدی عملکرد می‌باشد KPI به ما در درک میزان خوب بودن عملکرد سازمان، واحد سازمانی و افراد در مقایسه با اهداف کمی و کیفی راهبردی تعریف شده برای هر یک کمک خواهد کرد. به بیان دیگر یک شاخص کلیدی عملکرد متریکی است که نمایش می دهد یک کسب وکار یا تیم در دستیابی به اهدافش چگونه عمل می کند. شاخص های کلیدی عملکرد به عنوان مقصد (Targets) یا محک (Benchmark) به اهداف کلی (Goals) و اهداف کسب وکار مربوط می شوند …

محتوای کامل مقاله

با پر کردن فرم مربوطه، محتوای کامل این مقاله به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

دسته بندی ها

icon training 6

نکات حقوقی

icon training 4

نحوه ارائه

icon training 2

فرآیند سرمایه گذاری